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Handicap et coronavirus : les dernières mesures au mois de 16 mars 2020

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Handicap et coronavirus : les dernières mesures au mois de mars 2020

Suite à l’épidémie de Covid-19 sévissant actuellement en France, le pays se retrouve dans une situation inédite de blocage avec une menace réelle pesant sur les personnes les plus fragiles, notamment les personnes en situation de handicap

Afin de mieux protéger les personnes handicapées, le gouvernement alors annoncé ce matin du 16 mars toute une série de mesures fortes. Parmi elles, et au regard du passage au stade 3 de l’épidémie, on note le choix préférentiel du maintien à domicile ainsi que la mise en place sans délai de la continuité de l’accompagnement.

coup d’oeil sur les dernières mesures avec IDDHEA

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Handicap : du nouveau pour la fonction publique

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Handicap : du nouveau pour la fonction publique.

Depuis le début de l’année, l’emploi des personnes en situation de handicap a connu des bouleversements notables dans le secteur privé. Des changements dus notamment à la mise en application de nombreuses mesures de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (datée de septembre 2018), venus enrichir l’arsenal législatif déjà existant depuis 2005.

Mais qu’en est-il pour le secteur public ?

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Un point sur le handicap en France en 2020

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Un point sur le handicap en france en 2020.

La France en 2020 compte près de 12 millions de personnes en situation de handicap. Parmi elles, 18% sont au chômage, ce qui représente près du double de la moyenne nationale. 67% déplorent également le manque d’accessibilité des lieux publics et déclarent avoir des difficultés à se déplacer.

Depuis la loi « handicap » de 2005, les politiques en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap se sont multipliées, pourtant les objectifs définis par le texte sont encore loin d’être tous atteints. De nouvelles mesures sont venues s’ajouter récemment au panel législatif déjà en place avec notamment le vote en septembre 2018, de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », destinée à faciliter l’inclusion des personnes porteuses d’un handicap en termes d’emploi.

Alors où en est-on réellement avec le handicap en France en ce début d’année 2020 ? Petit tour d’horizon avec IDDHEA.

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CNH 2020 : 12 nouveaux engagements annoncés par le gouvernement

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CNH 2020 : 12 nouveaux engagements annoncés par le gouvernement.

Le 11 février 2020 se tenait à l’Élysée la 5e Conférence nationale du handicap (CNH).

Pour le 15e anniversaire de la loi « handicap » de 2005, le gouvernement a tenu à réaffirmer sa volonté de « construire une société plus solidaire et plus innovante » en faveur des personnes en situation de handicap. Après avoir dressé le bilan de sa politique “handicap” amorcée depuis 2 ans, le chef de l’État a alors annoncé 12 nouveaux engagements à tenir pour l’année en cours.

Après avoir engagé plus de 3 milliards d’euros sur la période 2017-2020, 600 millions d’euros supplémentaires ont ainsi été débloqués par le gouvernement sur de nouveaux projets en vue d’améliorer la vie des personnes en situation de handicap.

Quelle est la nature de ses engagements ? Décryptage avec IDDHEA

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Emploi des personnes en situation de handicap : une simplification pour 2020

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Emploi des personnes en situation de handicap : un simplification pour 2020.

Dans un précédent article, nous évoquions les nouvelles mesures à venir en termes d’emploi et de handicap pour l’année 2020. La plupart sont entrées en vigueur dès ce 1er janvier et amorcent une simplification des démarches administratives souhaitée par le gouvernement, dans le but d’inciter les entreprises à recruter davantage de personnes en situation de handicap. Cette simplification concerne notamment les entreprises de moins de 20 salariés, qui sont désormais elles aussi concernées par la déclaration d’emploi.

IDDHEA vous propose de revenir plus en détail sur ces mesures et vous explique leurs tenants et aboutissants.

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Handicap et Emploi : les nouveautés pour 2020

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Emploi et handicap : les nouveautés pour 2020.

Pour la première fois depuis 10 ans, les chiffres du chômage amorcent une légère baisse. Pourtant cette tendance est loin de concerner les personnes en situation de handicap dont le taux d’emploi au sein des entreprises reste désespérément bas. Les annonces et les mesures pour inverser la tendance ne manquent pourtant pas et certaines entreront d’ailleurs en vigueur au plus tard le 1er janvier 2020.

Quelles nouveautés se profilent à l’horizon pour la nouvelle année ? On fait le tour de la question avec IDDHEA.

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Gros plan sur la SEEPH : Semaine européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Gros plan sur la SEEPH : semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

Du 18 au 24 novembre aura lieu la 23e édition de la Semaine européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Événement incontournable en termes d’emploi et de handicap, la semaine s’articule cette année autour de trois grands axes majeurs :

  • Le handicap invisible
  • La place des femmes en situation de handicap
  • L’emploi et le handicap en Europe

Parallèlement à ces trois thèmes, la SEEPH est également l’occasion de campagnes de sensibilisation et d’information afin de mieux faire connaître les différents dispositifs destinés à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Gros plan sur les principales actions de cette édition 2019 avec IDDHEA.

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Soutien aux aidants : le gouvernement dévoile sa stratégie

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Le Gouvernement a dévoilé sa « stratégie de mobilisation et de soutien » en faveur des aidants sur la période 2020-2022. Le Premier ministre Édouard Philippe, la ministre de la Santé Agnès Buzyn et la secrétaire d’État chargée du handicap Sophie Cluzel ont ainsi présenté ce mercredi 23 octobre un plan d’investissement de 400 millions ainsi que 17 mesures phares destinées à améliorer le quotidien des personnes soutenant un proche en perte d’autonomie pour des raisons liées au handicap, à l’âge ou encore à une maladie chronique ou invalidante. Parmi celles-ci, on remarque notamment l’instauration d’un congé indemnisé de trois mois maximum qu’il sera possible de fractionner.

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Budget 2020 : Ce qui va changer pour les personnes en situation de handicap

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Le 27 septembre dernier, le projet de loi de finances 2020 a été présenté au Conseil des ministres. Pour cette année, le gouvernement promet une attention particulière portée aux personnes en situation de handicap en vue d’améliorer leur quotidien. Ainsi le budget alloué au handicap s’élève à 11,7 milliards d’euros, soient une progression de 2,6 % par rapport à l’année précédente.

Réévaluation de l’AAH, de la pension d’invalidité, de l’ASI, simplification administrative, encadrement du prix des fauteuils roulants… IDDHEA vous propose un petit bilan des principales mesures qui entrent en vigueur.

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Réforme des retraites : quoi de neuf pour les travailleurs en situation de handicap ?

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2025 sera l’année de la grande réforme des retraites. C’est en tout cas le souhait du gouvernement entré récemment dans la seconde phase de concertation sur le projet de réforme. Pour se faire, les partenaires sociaux devront se baser sur les propositions émises lors de la première phase de consultation dont les conclusions ont été rendues publiques à la mi-juillet par le haut-commissaire en charge du dossier, Jean-Paul Delevoye.

Le projet de réforme a pour ambition d’instaurer un système universel de retraite, basé sur un ensemble de règles communes, pour une meilleure égalité entre les statuts de chacun. Ainsi le nouveau système pourrait bien améliorer les conditions d’accès à la retraite anticipée pour cause de handicap. Des propositions ont également été faites en faveur des aidants et des titulaires d’une pension d’invalidité.

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