Author: iddhea

Emploi et handicap : une aide de 100 millions d’euros promise par le premier ministre

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Emploi et handicap : une aide de 100 millions d’euros promise par le premier ministre.

Conséquence de la crise sanitaire actuelle, la France doit aujourd’hui faire face à une situation économique particulièrement dégradée. Dans ce contexte difficile d’emploi, le sort des personnes en situation de handicap soulève de nombreuses inquiétudes.

Afin de remédier à cela, le Premier ministre Jean Castex a annoncé ce 26 août dernier, en clôture des Universités d’été du CNCPH (Conseil national consultatif des personnes handicapées), que le dispositif d’aides à l’embauche destiné à favoriser l’emploi des jeunes de moins de 26 ans sera également étendu aux chômeurs en situation de handicap.

En conséquence, une aide de 100 millions d’euros est prévue afin d’inciter les entreprises à l’emploi de travailleurs en situation de handicap. Un dispositif qui pourrait bénéficier à près de 30 000 personnes, sans limites d’âge.

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Travail et handicap : comment se passe le retour à l’emploi ?

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Travail et handicap : Comment se passe le retour à l’emploi ?

Comment se passe le retour à l’emploi pour les personnes en situation de handicap ?Pour évaluer les effets du déconfinement et l’impact de la crise sanitaire au quotidien, l’Agefiph (Fonds dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap dans le privé) en partenariat avec l’IFOP a réalisé une étude auprès de 3879 personnes en situation de handicap entre le 18 et le 26 juin 2020.

Si 33 % des personnes en situation de handicap se sont déclarées motivées d’avoir retrouvé leur poste ainsi que leurs collègues à l’issue du confinement, la reprise semble plutôt difficile pour ces dernières qui se montrent particulièrement touchées par l’inquiétude et la fatigue. Sur l’ensemble des sondés, ils sont seulement 14 % à se déclarer en forme soit deux fois moins que la population générale.

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MDPH : un délai de 4 mois pour obtenir une réponse

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MDPH : un délai de quatre mois pour obtenir une réponse.

Chaque année, les MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) traitent 4,5 millions de demandes sur l’ensemble du territoire. Afin de mesurer la satisfaction des usagers, la CNSA (caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) a alors réalisé une enquête auprès de 24 000 personnes qui ont pu livrer leur opinion sur le fonctionnement de cette institution.

Si les trois quarts des personnes interrogées se disent globalement satisfaits des prestations auprès des maisons départementales en termes d’accessibilités physiques, d’accueil, d’écoute et de réponse aux besoins, les délais d’attente restent le gros point noir de l’enquête. En effet, 67,6 % des sondés se disent mécontent des délais de réponse pour une prestation. Un problème pointé du doigt à de nombreuses reprises aussi bien par les familles que par les associations du secteur.

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École et handicap : à quoi ressemblera la rentrée 2020

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Ecole et handicap : à quoi ressemblera la rentrée 2020 ?

À quoi ressemblera l’école pour les élèves en situation de handicap à la rentrée 2020 ? Après une fin d’année scolaire grandement chamboulée par la crise sanitaire liée au covid-19, la question se pose légitimement.

Pour répondre à cette question, le comité national de suivi de l’école inclusive s’est réuni le 30 juin dernier en présence des (ex) ministres Sophie Cluzel (handicap) et Jean-Michel Blanquer (Éducation nationale). Ce fut également l’occasion de dresser le bilan des mesures prises pendant et après le confinement.

D’après les ministres, la continuité pédagogique a été « assurée » pour les élèves en situation de handicap. Leur retour à l’école dans de bonnes conditions a été « mis en œuvre de manière prioritaire », ce qui a permis de traiter 95% des situations signalées à la cellule de crise nationale sous un délai de deux jours.

En 2019, 363 500 élèves en situation de handicap faisaient leur rentrée dans des établissements scolaires en milieu ordinaire, soit 23 500 élèves de plus qu’en 2018 et 3 fois plus que les chiffres recensés en 2006. Pour cette année 2020, le gouvernement promet plus dans tous les domaines : plus d’AESH, plus d’ULIS, plus de PIAL… Ainsi qu’un accompagnement accru des familles.

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Emploi et handicap : de bons chiffres pour 2019 hélas menacés par le Covid

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Emploi et handicap ! de bons chiffres pour 2019 hélas menacés par le Covid.

Les chiffres de l’emploi et du handicap viennent de tomber pour l’année 2019. Le moins que l’on puisse dire, c’est que ces derniers mois ont été l’occasion d’éprouver les premiers résultats des différentes mesures en faveur du handicap amorcées par le gouvernement. À l’occasion de son bilan annuel, l’Agefiph constate alors une hausse significative du taux d’emploi ainsi qu’une baisse du nombre de chômeurs. Ce contexte favorable fait alors passer le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap sous la barre du demi-million (495 676 personnes d’après le dernier relevé), pour la première fois depuis 2016. Plus surprenant encore, cette diminution du nombre de chômeurs en situation de handicap se révèle plus importante que pour la population générale (-4% en un an contre -3%), une situation jusque-là inédite !

Toutefois, si la conjoncture semblait plutôt favorable l’année précédente pour l’emploi des personnes en situation de handicap, la crise sanitaire liée au covid-19 annonce une tempête aux conséquences pour le moment difficiles à évaluer.

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Une nouvelle Stratégie handicap votée par l’Union européenne

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Une nouvelle stratégie handicap votée par l’Union européenne.

Ce 18 juin 2020, le parlement européen a adopté un nouvel opus post-2020 de sa Stratégie européenne en faveur des personnes en situation de handicap. Voté à une large majorité (653 pour, 6 contre, 29 abstentions), ce nouveau texte vient dépoussiérer la stratégie actuelle et apporter davantage d’ambition pour 100 millions de concitoyens.

Quels sont les domaines concernés et en quoi ce nouveau texte vient-il enrichir l’ancien ?

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Travailleurs handicapés : des aides renforcées pour le déconfinement

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Travailleurs handicapés : des aides renforcées pour le déconfinement.

La crise sanitaire liée au Covid-19 a été un coup de frein brutal pour l’activité économique et a relégué au second plan les nombreux efforts déployés jusqu’ici afin de favoriser l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap. En raison de ces circonstances exceptionnelles, une majorité de travailleurs handicapés se montre particulièrement pessimiste à propos de leur évolution professionnelle.

Ainsi, selon une étude Ifop-Agefiph, 68% des TH n’ont guère d’espoirs en la possibilité de (re)trouver un emploi au moins durant les trois prochains mois. Par ailleurs, ils sont encore plus nombreux à exprimer leur inquiétude quant à la dégradation de leurs conditions de travail ou bien craignent de perdre leur emploi.

Face à la légitimité de ces inquiétudes, l’Agefiph (fonds spécifique à l’emploi des personnes en situation de handicap) a alors pris la décision de prolonger jusqu’à la fin de l’année en cours (30 septembre pour les TH, 31 décembre pour les entrepreneurs) l’ensemble des mesures optionnelles déjà mises en place au mois d’avril afin de protéger l’emploi des personnes handicapées. De plus, l’association annonce la mise en place de 3 mesures d’urgence en faveur de l’alternance, en accord avec le plan de relance de l’apprentissage amorcé par le gouvernement, ainsi que le déblocage de 31 millions d’euros pour sécuriser le parcours et l’accompagnement des apprentis en situation de handicap.

Décryptage de ces mesures avec IDDHEA.

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Handicap et coronavirus : les dernières mesures au mois de 16 mars 2020

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Handicap et coronavirus : les dernières mesures au mois de mars 2020

Suite à l’épidémie de Covid-19 sévissant actuellement en France, le pays se retrouve dans une situation inédite de blocage avec une menace réelle pesant sur les personnes les plus fragiles, notamment les personnes en situation de handicap

Afin de mieux protéger les personnes handicapées, le gouvernement alors annoncé ce matin du 16 mars toute une série de mesures fortes. Parmi elles, et au regard du passage au stade 3 de l’épidémie, on note le choix préférentiel du maintien à domicile ainsi que la mise en place sans délai de la continuité de l’accompagnement.

coup d’oeil sur les dernières mesures avec IDDHEA

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Handicap : du nouveau pour la fonction publique

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Handicap : du nouveau pour la fonction publique.

Depuis le début de l’année, l’emploi des personnes en situation de handicap a connu des bouleversements notables dans le secteur privé. Des changements dus notamment à la mise en application de nombreuses mesures de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (datée de septembre 2018), venus enrichir l’arsenal législatif déjà existant depuis 2005.

Mais qu’en est-il pour le secteur public ?

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Un point sur le handicap en France en 2020

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Un point sur le handicap en france en 2020.

La France en 2020 compte près de 12 millions de personnes en situation de handicap. Parmi elles, 18% sont au chômage, ce qui représente près du double de la moyenne nationale. 67% déplorent également le manque d’accessibilité des lieux publics et déclarent avoir des difficultés à se déplacer.

Depuis la loi « handicap » de 2005, les politiques en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap se sont multipliées, pourtant les objectifs définis par le texte sont encore loin d’être tous atteints. De nouvelles mesures sont venues s’ajouter récemment au panel législatif déjà en place avec notamment le vote en septembre 2018, de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », destinée à faciliter l’inclusion des personnes porteuses d’un handicap en termes d’emploi.

Alors où en est-on réellement avec le handicap en France en ce début d’année 2020 ? Petit tour d’horizon avec IDDHEA.

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